罗杰斯通信向半数员工提供买断计划，电信行业增长放缓助推成本调整

　　加拿大电信运营商罗杰斯通信公司周一宣布，将向约半数员工提供自愿离职买断计划。这是近年来加拿大电信行业规模最大的买断计划之一苏州市股票杠杆信息中心，正值行业增长放缓和竞争加剧之际。

　　买断计划覆盖约1.25万名员工

　　据《环球邮报》报道，罗杰斯通信约2.5万名员工中，约有50%将获得自愿离职或提前退休方案。该公司尚未透露具体的裁员目标人数。罗杰斯发言人在一份声明中表示：“我们正在采取措施调整成本结构，以适应当前环境的业务现实。作为其中的一部分，一些团队选择提供自愿离职和退休计划，让员工可以选择是继续留在公司还是开启新的篇章。”

　　据报道，包括在播人才、Sportsnet员工及工会雇员在内的部分团队不在此次买断计划的适用范围内。

　　行业增长放缓驱动成本调整

　　此次买断计划正值加拿大电信行业增长放缓之际。罗杰斯2026年第一季度财报显示，尽管整体营收表现稳健，但无线和有线业务增长乏力。公司第一季度总服务收入同比增长10%至49亿加元，但这一增长主要由媒体业务驱动，而无线和有线业务收入仅分别增长2%和1%。

　　罗杰斯首席财务官在财报电话会上坦言，公司的盈利增长正在“减弱”，这反映了监管环境和“零至低无线收入增长的激烈竞争市场”。

　　从无线业务数据看，罗杰斯第一季度仅新增3.3万手机用户，相比去年同期有所减少。用户流失率从1.01%上升至1.22%，手机月均消费也从56.94加元降至55.60加元。首席财务官指出，竞争对手在整个第一季度保持假日级别的折扣力度，公司被迫选择性匹配这些优惠以保护客户基础。

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　　与此相对应，罗杰斯2026年资本支出指引已从此前的33亿至35亿加元下调至25亿至27亿加元，自由现金流目标则上调至41亿至43亿加元。

　　传媒业务不在买断范围内

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　　值得注意的是，罗杰斯旗下Sportsnet及在播人才等部分团队不在此次买断计划的适用范围之内。罗杰斯传媒部门第一季度因MLSE收购和Blue Jays主场赛事收入实现82%的同比增长，但部分被广告收入下滑所抵消。

　　罗杰斯通信是加拿大最大的无线服务提供商，拥有超过1100万用户，约占加拿大市场三分之一份额。除无线业务外，该公司还拥有有线电视、互联网和传媒资产，包括Toronto Blue Jays棒球队及Maple Leaf Sports & Entertainment的多数股权。

　　截至发稿，罗杰斯未立即回应路透社的置评请求。

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