招聘巨头称：上大学拿高薪的“捷径”终结，技术工人薪资暴涨30%

　　全球最大招聘公司之一的CEO表示，过去那种通过上大学来获得高薪职业的日子已经结束。过去几年官网查询，技术工人的薪资已上涨30%。

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　　荷兰招聘巨头任仕达的首席执行官桑德·范特·诺登德在周三接受采访时，向年轻人推荐了技术工人的职业道路。他表示：“我认为，那种上大学、然后在办公室工作的日子已经结束了。你得比那更聪明才行。技术领域的职业道路仍然是不错的选择。”

　　他补充道：“技术工人正在迅速崛起。我可以说，在技术行业你能拥有好的职业生涯并赚到不错的收入。这绝对是一条值得考虑的职业道路。”

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　　任仕达与分享的最新数据显示，在美国，专业的技术工人岗位现在提供的薪资已能与传统办公室工作竞争，过去四年薪资增长了30%。在荷兰、德国和英国，薪资分别增长了21%、18%和9%。

　　如今，荷兰的机械师平均年薪为79，000美元，德国为76，600美元。而在英国更广泛的住宅和建筑行业，平均薪资已超过78，500美元。

　　推动这一趋势的核心力量是AI数据中心建设热潮。支撑AI热潮的数据中心数量正在迅速增长，需要大量的现场劳动力（包括技术工人）来支持。任仕达3月份对5000万条招聘信息的分析显示，2022年至2026年间，数据中心工人的需求迅速增长，机器人技术员、暖通空调工程师和工业自动化技术员的职位空缺分别增加了107%、67%和51%。

　　任仕达的数据还显示，拥有AI技能的入门级员工的薪资最高可高出25%。诺登德表示：“对于新进入劳动力市场的人来说，AI是获得晋升和更高薪酬的快车道。前提是你将其与社交技能、判断力、协作能力和同理心等软技能相结合，这些技能可以加速你的职业发展。”

　　这种薪资溢价在软件开发等技术岗位上最为明显。在美国，具备额外AI专业知识的入门级员工的薪资从85，000美元跃升至105，000美元。获得AI认证的员工的晋升速度比同龄人快3.5倍。与此同时，雇主对情商和创造力的需求也分别激增了173%和168%。

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责任编辑：张俊 SF065官网查询