三星电子劳资谈判破裂 韩媒：或超5万人罢工

中新经纬5月13日电 据韩联社报道互联网配资，三星电子劳资第二轮事后调解13日最终破裂，工会宣布将如期启动总罢工。

报道称，三星电子超过半数员工加入的“跨企业工会”，与资方从12日上午10时到13日凌晨3时进行了长达17个小时的谈判，但未能达成协议。工会方面要求资方确保绩效奖金发放标准公开透明，并废除绩效奖金上限，但均未被接受，因此将于21日如期展开罢工。迄今有4.1万名工会成员表明参加罢工的意愿，但考虑到资方在谈判上的态度，参加人数可能进一步增加至5万人以上。

此前，在韩国雇佣劳动部旗下中央劳动委员会的调解下，三星电子劳资于2月至3月进行谈判，最终未能达成协议并中止调解。此后，中央劳动委员会启动后续调解程序，劳资于本月11日和前一天分别进行第一轮、第二轮调解，但最终破裂。若总罢工成为现实，这恐将造成40万亿韩元规模的损失，中长期还可能导致客户流失并损害供应链。

最新消息显示，据韩国政府官网，韩国国务总理金民锡就三星工会罢工事件召开紧急部长级会议。鉴于对国家经济的连锁反应严重， 他请求积极支持，确保劳资对话得以继续，避免在任何情况下导致罢工。

韩联社此前指出，有观点预测，政府可能考虑行使紧急调整权。韩国《工会及劳动关系调整法》第76条规定，若劳动争议行为存在严重威胁国民日常生活和经济之虞，雇佣劳动部长官可行使紧急调整权，禁止争议行为30天，并启动中央劳动委员会的调解和仲裁程序。(中新经纬APP)

来源：中新经纬

编辑：付健青

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